二：銷售經理
職位描述：
輔助銷售經理完成所轄區(qū)域內的產品銷售任務； 
開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍； 
維護及增進已有客戶關系； 
完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流；
負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解。
任職要求：
20-35歲，為人坦誠，誠實守信；
性格外向，思維敏捷，溝通能力強；
具有較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神，亦能獨當一面；
中?；驅？埔陨蠈W歷，
一年以上銷售工作經驗，有電話銷售經歷者優(yōu)先;
學習能力強，有挑戰(zhàn)精神

三：研發(fā)工程師
職位要求：
國家統(tǒng)招本科（含）以上學歷；
電氣，自動化等相關專業(yè)畢業(yè)；
兩年以上工作經驗；
熟練使用auto-cad,solidworks等相關專業(yè)軟件；
熟悉輸配電系統(tǒng)或具有10kv中壓電氣產品設計經驗者優(yōu)先；
熟悉電力系統(tǒng)相關知識及電力系統(tǒng)技術要求規(guī)范；
具有創(chuàng)造性的研發(fā)設計能力；
具有良好的團隊合作精神；

四：生產人員
職位描述：
負責產品的生產及相關工作
認真執(zhí)行和落實車間的生產操作規(guī)程和管理制度，對生產出的產品質量、成本負責。
嚴格執(zhí)行各項安全、消防、環(huán)保管理規(guī)定，確保安全、文明、清潔生產
嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及規(guī)定，積極參加公司、車間、崗位組織的各項活動。

五：售后工程師
職位描述：
負責項目實施工作中的系統(tǒng)部署、調試及維護；
對客戶進行現(xiàn)場使用培訓；
負責項目使用手冊、維護手冊及相關文檔的編寫；
負責項目的售后服務工作，能與客戶良好溝通；
完成項目經理安排的項目實施工作；
任職要求：
國家統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W歷；
電力系統(tǒng)自動化、高電壓技術、電力工程或相關專業(yè)；
較好的人際溝通能力；
有至少一年高中壓電力產品（如高中壓開關/隔離開關/電容器等）的售后服務或維修經驗者及供電局和電廠輸配電工作經驗者優(yōu)先考慮；

注：招聘信息長期有效，有意向者可致電公司人事部預約，也可發(fā)送簡歷至本公司郵箱。
電話：027-87876585
郵箱：hb1000kv@163.com